Постановление Окружной администрации г. Якутска от 09.06.2014 N 156п "Об утверждении Положения о порядке аттестации руководящих работников муниципальных образовательных учреждений городского округа "город Якутск"
ОКРУЖНАЯ АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЯКУТСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 июня 2014 г. № 156п
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ АТТЕСТАЦИИ РУКОВОДЯЩИХ
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ГОРОД ЯКУТСК"
Список изменяющих документов
(в ред. постановлений Окружной администрации г. Якутска
от 18.02.2015 № 37п, от 11.03.2015 № 67п, от 09.11.2015 № 290п)
В соответствии с частью 4 статьи 51 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 7 апреля 2014 года № 276 "Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность", а также в целях оценки деятельности руководящих работников муниципальных образовательных учреждений городского округа "город Якутск" на соответствие занимаемой должности:
(преамбула в ред. постановления Окружной администрации г. Якутска от 11.03.2015 № 67п)
1. Утвердить Положение о порядке аттестации руководящих работников муниципальных образовательных учреждений городского округа, "город Якутск" согласно приложению № 1 к данному постановлению.
2. Утвердить состав аттестационной комиссии согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.
3. Управлению образования Окружной администрации города Якутска (А.К. Петров) провести следующие мероприятия по организации и проведению аттестации руководящих работников муниципальных образовательных учреждений городского округа "город Якутск":
3.1. Подготовить списки руководителей, подлежащих аттестации, и график проведения аттестации.
3.2. Утвердить перечни вопросов аттестационных тестов с учетом специфики подведомственных муниципальных образовательных учреждений городского округа "город Якутск".
4. Департаменту по связям с общественностью и взаимодействию со средствами массовой информации, внешним и межрегиональным связям (Р.В. Тимофеев) опубликовать настоящее постановление в газете "Эхо столицы" и разместить на официальном сайте Окружной администрации города Якутска www.якутск.рф.
5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
6. Контроль над исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы городского округа "город Якутск" Е.И. Евсикову.
Глава
А.С.НИКОЛАЕВ
Приложение № 1
к постановлению
Окружной администрации г. Якутска
от 9 июня 2014 г. № 156п
ПОРЯДОК
АТТЕСТАЦИИ РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ГОРОД ЯКУТСК"
I. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с пунктом 2.2.22 Положения об Управлении образования Окружной администрации города Якутска, утвержденного решением Якутской городской Думы от 14 сентября 2012 г. № РЯГД-48-14, и регламентирует правила проведения аттестации руководящих работников муниципальных образовательных учреждений городского округа "город Якутск", реализующих основные образовательные программы дошкольного, начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, а также дополнительные образовательные программы (далее - руководящие работники).
1.2. Аттестации в соответствии с настоящим порядком подлежат:
- лица, занимающие должность "руководитель (директор, заведующий) образовательного учреждения";
- лица, занимающие должность "заместитель руководителя (директора, заведующего) образовательного учреждения";
- лица, претендующие на должности "руководитель (директор, заведующий) образовательного учреждения", "заместитель руководителя (директора, заведующего) образовательного учреждения", в том числе из кадрового резерва Управления образования Окружной администрации города Якутска.
1.3. Действие настоящего Положения не распространяется на заместителей руководителей по административно-хозяйственной работе, заместителей руководителей по безопасности и на должностные лица, не занятые непосредственно образовательной и воспитательной деятельностью, а также на лиц, претендующих на вышеуказанные должности. Данные лица подлежат аттестации в соответствии с положением муниципального образовательного учреждения.
1.4. Аттестация проводится в целях установления соответствия уровня квалификации руководящих работников требованиям, предъявляемым к квалификационным характеристикам (приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 № 761н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих", раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования" (зарегистрировано в Минюсте РФ 06.10.2010 № 18638), или подтверждения соответствия руководящих работников занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности.
1.5. Основными задачами являются:
- стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения уровня квалификации руководящих работников, их методологической культуры, личностного профессионального роста, использования ими современных управленческих технологий;
- определение эффективности управления муниципальными образовательными учреждениями;
- выявление перспектив использования потенциальных возможностей работников муниципальных образовательных учреждений;
- определение стратегических и оперативных задач деятельности руководящих работников;
- повышение эффективности и качества труда;
- решение о заключении трудового договора на новый срок либо прекращение трудового договора с руководителем образовательного учреждения.
1.6. Основными принципами аттестации являются коллегиальность, гласность, открытость, обеспечивающие объективное отношение к аттестуемым, недопустимость дискриминации при проведении аттестации.
II. Формирование муниципальной аттестационной комиссии
2.1. Аттестация проводится муниципальной аттестационной комиссией, формируемой Управлением образования Окружной администрации города Якутска по согласованию с главой городского округа "город Якутск" (далее - Комиссия).
2.2. Комиссия формируется из курирующего заместителя главы городского округа "город Якутск", начальника Управления образования Окружной администрации города Якутска, представителей муниципального казенного учреждения "Управление образования городского округа "город Якутск", профсоюзных органов, педагогической общественности. В ее состав могут включаться представители органов государственной власти и местного самоуправления, общественных организаций, учреждений высшего профессионального образования, научных и других организаций.
2.3. Персональный состав Комиссии определяется распорядительным актом Окружной администрации города Якутска.
III. Организация деятельности
муниципальной аттестационной комиссии
3.1. Заседание Комиссии проводится при наличии заявлений лиц, указанных в п. 1.2 настоящего Положения.
3.2. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей ее членов.
3.3. Возглавляет работу Комиссии председатель. При отсутствии председателя работу Комиссии возглавляет заместитель председателя Комиссии.
3.4. Председатель Комиссии:
- утверждает повестку заседания;
- ведет заседание Комиссии;
- подписывает протокол заседания Комиссии.
3.5. Ответственный секретарь Комиссии:
- принимает документы и регистрирует их в журнале учета принятых документов;
- формирует список аттестуемых;
- согласовывает график проведения аттестации;
- готовит необходимую документацию;
- организует процедуру аттестации;
- создает условия для работы Комиссии;
- оформляет по результатам заседания Комиссии протокол и проект приказа по утверждению результатов решения Комиссии.
3.6. Члены Комиссии:
- принимают участие в работе Комиссии;
- имеют право запрашивать дополнительную информацию по профессиональной деятельности аттестуемых;
- вносят предложения на заседании Комиссии;
- высказывают особое мнение в случае несогласия с принимаемым решением и фиксируют его в протоколе заседания Комиссии;
- дают рекомендации аттестуемым.
3.7. Члены Комиссии несут ответственность за надлежащее исполнение своих обязанностей.
3.8. Комиссия обязана принимать решение объективно, в соответствии с действующим законодательством.
IV. Порядок проведения аттестации
4.1. Аттестация лиц, занимающих должности "руководитель (директор, заведующий) образовательного учреждения", "заместитель руководителя (директора, заведующего) образовательного учреждения", проводится не менее одного раза в 5 лет с момента предыдущей аттестации.
4.2. Аттестация проводится в два этапа:
4.2.1. В форме тестовых испытаний. Перечень вопросов для аттестационных тестов утверждается председателем Комиссии.
4.2.2. В форме собеседования.
4.3. В случае назначения лица на должность "руководитель (директор, заведующий) образовательного учреждения", на должность "заместитель руководителя (директора, заведующего) образовательного учреждения" без прохождения аттестации аттестация проводится в период испытательного срока, установленного соответствующим пунктом трудового договора, или, если в трудовом договоре не прописан испытательный срок, не позднее чем через 11 месяцев со дня вступления в должность.
4.4. Аттестация лиц, претендующих на должность "руководитель (директор, заведующий, начальник) образовательного учреждения", в том числе из кадрового резерва Управления образования Окружной администрации города Якутска, проводится по их заявлениям.
4.5. Для прохождения аттестации аттестуемый представляет следующие документы:
4.5.1. Аттестуемый - руководитель (директор, заведующий) образовательного учреждения:
- документ о высшем профессиональном образовании по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" или высшем профессиональном образовании и дополнительном профессиональном образовании в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики;
- отчет за аттестуемый период;
- результаты аттестационного испытания (тестирования);
- свидетельство о прохождении курсов повышения квалификации за последние 3 года;
- представление председателя Управляющего совета муниципального образовательного учреждения (приложение № 1 к настоящему Положению).
Аттестуемый должен быть ознакомлен с представлением председателя Управляющего совета муниципального образовательного учреждения под роспись, в случае несогласия с рекомендацией аттестуемый имеет право представить в Комиссию дополнительные сведения о своей профессиональной служебной деятельности или пояснительную записку на представление.
4.5.2. Аттестуемый - заместитель руководителя (директора, заведующего) образовательного учреждения:
- документ о высшем профессиональном образовании по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" или высшем профессиональном образовании и дополнительном профессиональном образовании в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики;
- результаты аттестационного испытания (тестирования);
- свидетельство о прохождении курсов повышения квалификации за последние 3 года;
- представление руководителя муниципального образовательного учреждения за аттестуемый период (приложение № 2 к настоящему Положению).
Аттестуемый должен быть ознакомлен с представлением руководителя муниципального образовательного учреждения под роспись, в случае несогласия с рекомендацией аттестуемый имеет право представить в Комиссию дополнительные сведения о своей профессиональной служебной деятельности или пояснительную записку на представление.
4.5.3. Кандидат на должности "руководители" (директор, заведующий) образовательного учреждения", "заместитель руководителя (директора, заведующего) образовательного учреждения":
- документ о высшем профессиональном образовании по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" или высшем профессиональном образовании и дополнительном профессиональном образовании в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики;
- резюме;
- результаты аттестационного испытания (тестирования);
- образовательную программу, разработанную кандидатом.
4.6. Документы, указанные в п. 4.5.1, 4.5.2, 4.5.3 настоящего Положения, представляются ответственному секретарю Комиссии. Принятые документы регистрируются ответственным секретарем Комиссии в журнале учета принятых документов.
4.7. Продолжительность аттестации для каждого аттестуемого не должна превышать трех месяцев с даты регистрации пакета документов и до принятия решения Комиссии.
4.8. Личное присутствие аттестуемого на заседании Комиссии обязательно. При неявке по уважительной причине аттестуемого на заседание аттестационной комиссии рассмотрение вопроса может происходить без его присутствия.
4.9. Комиссия в соответствии с возложенными на нее функциями принимает следующие решения:
- соответствует должности (указывается должность: "руководитель (директор, заведующий) образовательного учреждения", "заместитель руководителя (директора, заведующего) образовательного учреждения");
- не соответствует должности (указывается должность: "руководитель (директор, заведующий) образовательного учреждения", "заместитель руководителя (директора, заведующего) образовательного учреждения").
4.10. По результатам решения о соответствии должности Комиссия рекомендует заключить с руководящим работником трудовой договор на определенный срок либо прекратить трудовой договор в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.
Увольнение допускается, если невозможно перевести аттестуемого с его письменного согласия на другую работу (вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья (часть 3 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации).
4.11. В случае необходимости Комиссия заносит в решение рекомендации по совершенствованию профессиональной деятельности аттестуемого, о необходимости повышения его квалификации с указанием специализации и другие рекомендации. При наличии рекомендаций Комиссии работодатель не позднее чем через год со дня проведения аттестации представляет в Комиссию информацию о выполнении рекомендаций Комиссии по совершенствованию профессиональной деятельности аттестуемого.
4.12. Решение Комиссии принимается в присутствии аттестуемого путем открытого голосования. При равном количестве голосов присутствующих на заседании членов Комиссии председатель имеет два голоса, и считается, что аттестуемый соответствует занимаемой должности.
4.13. Решение Комиссии оформляется протоколом, который вступает в силу со дня подписания председателем, заместителем председателя и секретарем Комиссии, принимавшими участие в голосовании.
4.14. Решение Комиссии о результатах аттестации руководящих работников утверждается приказом Управления образования Окружной администрации города Якутска.
4.15. Аттестационный лист (приложение № 3), выписка из приказа Управления образования Окружной администрации города Якутска оформляются и выдаются аттестуемому для ознакомления в срок не позднее 30 календарных дней с даты принятия решения Комиссии.
4.16. Аттестационный лист и выписка из приказа Управления образования Окружной администрации города Якутска хранятся в личном деле аттестуемого.
4.17. Трудовые споры по вопросам аттестации рассматриваются в комиссиях по трудовым спорам, суде в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о труде.
4.18. Трудовой договор может быть продлен руководящим работникам на основании личного заявления в связи с уходом на пенсию по старости и по состоянию здоровья сроком до одного года без прохождения аттестации.
Руководитель аппарата
Г.Н.МИХАЙЛОВ
Приложение № 1
к Порядку
аттестации руководящих
работников муниципальных
образовательных учреждений
городского округа "город Якутск",
утвержденному постановлением
Окружной администрации г. Якутска
от 9 июня 2014 г. № 156п
В Муниципальную аттестационную
комиссию Окружной администрации
города Якутска
Представление
1. Фамилия, имя, отчество _____________________________________________
_______________________________________________________________________
2. Основание для аттестации (оценка профессиональных, деловых качеств,
результаты работы) ________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Председатель Управляющего совета
_____________________ (Фамилия И.О.)
Подпись
"___" __________ 20___ г.
С представлением ознакомлен(а) ____________________(______________________)
"___" __________ 20___ г.
Приложение № 2
к Порядку
аттестации руководящих
работников муниципальных
образовательных учреждений
городского округа "город Якутск",
утвержденному постановлением
Окружной администрации г. Якутска
от 9 июня 2014 г. № 156п
В Муниципальную аттестационную
комиссию Окружной администрации
города Якутска
Представление
1. Фамилия, имя, отчество _____________________________________________
___________________________________________________________________________
2. Год, число и месяц рождения ________________________________________
3. Занимаемая должность на момент аттестации и дата назначения на эту
должность _________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
4. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени,
ученого звания ____________________________________________________________
(когда и какое учебное заведение окончил, специальность
по ________________________________________________________________________
и квалификация по образованию, подготовки направлениям "Государственное
и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом",
___________________________________________________________________________
ученая степень, ученое звание)
5. Общий трудовой стаж ____________, педагогической работы ____________
6. Основание для аттестации (оценка профессиональных, деловых качеств,
результаты работы в соответствии с квалификационными характеристиками
должностей работников образования (приказ Минздравсоцразвития РФ
от 31.05.2011 № 448-н)) ___________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Руководитель МОБУ
_____________________ (Фамилия И.О.)
Подпись
"___" __________ 20___ г.
С представлением ознакомлен(а) ____________________(______________________)
"___" __________ 20___ г.
Приложение № 3
к Порядку
аттестации руководящих
работников муниципальных
образовательных учреждений
городского округа "город Якутск",
утвержденному постановлением
Окружной администрации г. Якутска
от 9 июня 2014 г. № 156п
АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ
1. Фамилия, имя, отчество _____________________________________________
2. Год, число и месяц рождения ________________________________________
3. Занимаемая должность на момент аттестации и дата назначения на эту
должность _________________________________________________________________
4. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени,
ученого звания 1976 г.; высшее профессиональное образование, СГПА, 2005 г.;
профессиональная переподготовка в АОУ РС(Я) ДПО ИРОиПК "Менеджмент в
образовании". Педагогический стаж работы 35 лет, в данной должности с
01.07.1992.
___________________________________________________________________________
(и квалификация по образованию, ученая степень, ученое звание)
5. Сведения о повышении квалификации за последние 5 лет до прохождения
аттестации ________________________________________________________________
6. Стаж педагогической работы (работы по специальности) _______________
7. Общий трудовой стаж ________________________________________________
8. Рекомендации аттестационной комиссии _______________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
9. Решение аттестационной комиссии ______________________ соответствует
(не соответствует) занимаемой (указывается должность аттестуемого)
10. Количественный состав аттестационной комиссии _____________________
На заседании присутствовало ____________ членов аттестационной комиссии
Количество голосов за ______, против _____
11. Примечания ________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Председатель
аттестационной комиссии (подпись) (расшифровка подписи)
Заместитель председателя
аттестационной комиссии (подпись) (расшифровка подписи)
Секретарь
аттестационной комиссии (подпись) (расшифровка подписи)
Дата проведения аттестации и принятия решения аттестационной комиссией
"___" __________ 20___ г.
Соответствует занимаемой должности по должности "_________________________"
(указывается должность аттестуемого) сроком на 5 лет ______________________
(дата и номер приказа)
М.П.
С аттестационным листом ознакомлен(а) _____________________________________
(подпись аттестуемого, дата)
С решением аттестационной комиссии
согласен (не согласен(а)) ______________(_________________________________)
(подпись) (расшифровка подписи)
Приложение № 2
к постановлению
Окружной администрации г. Якутска
от 9 июня 2014 г. № 156п
СОСТАВ
КОМИССИИ ПО АТТЕСТАЦИИ РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ГОРОД ЯКУТСК"
Список изменяющих документов
(в ред. постановления Окружной администрации г. Якутска
от 09.11.2015 № 290п)
- Е.И. Евсикова, заместитель главы городского округа "город Якутск", председатель комиссии;
- А.К. Петров, начальник Управления образования Окружной администрации города Якутска, заместитель председателя;
- Л.И. Атласова, специалист отдела кадровой работы МКУ "Управление образования ГО "город Якутск", секретарь комиссии.
Члены аттестационной комиссии:
- Адамов С.Н., заместитель начальника МКУ "Управление образования ГО "город Якутск";
- Бурцев К.С., начальник Управления физической культуры и спорта Окружной администрации города Якутска;
- Волкова А.И., главный специалист отдела учета и работ с юридическими лицами, финансового оздоровления и ликвидации МКУ "Агентство по управлению муниципальным имуществом ГО "город Якутск";
- Горбатюк Б.А., председатель Общественной палаты города Якутска;
- Колесова Т.В., Председатель Президиума городского родительского комитета;
- Кычкина А.А., председатель комитета по социальной политике Якутской городской Думы;
- Мирошникова О.С., председатель Совета руководителей муниципальных дошкольных образовательных учреждений, заведующая МБДОУ Д/с № 27 "Кораблик";
- Окоемова З.Е., председатель Якутской городской территориальной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ;
- Охлопков Е.А., начальник отдела воспитательной работы и дополнительного образования МКУ "Управление образования ГО "город Якутск";
- Попова А.И., начальник отдела кадровой работы МКУ "Управление образования ГО "город Якутск";
- Попова Т.Н., заместитель начальника МКУ "Управление образования ГО "город Якутск";
- Почтаренко Е.Н., начальник отдела дошкольного образования МКУ "Управление образования ГО "город Якутск";
- Семенов А.К., председатель Совета руководителей муниципальных общеобразовательных учреждений, директор МОБУ НПСОШ № 2;
- Степанова Н.Р., начальник отдела мониторинга и качества образования МКУ "Управление образования ГО "город Якутск";
- Сыроватская У.Г., главный специалист отдела развития образования МКУ "Управление образования ГО "город Якутск";
по согласованию:
- Родионова А.М., специалист отдела по управлению государственной службой и кадрами Министерства образования Республики Саха (Якутия).
Исполняющий обязанности
руководителя аппарата
Е.И.ЕВСИКОВА
------------------------------------------------------------------