Постановление Окружной администрации г. Якутска от 31.03.2014 N 61п "О внесении изменений в постановление Окружной администрации города Якутска от 26 июня 2013 года N 143п "Об утверждении положения "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа "город Якутск"
ОКРУЖНАЯ АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЯКУТСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 марта 2014 г. № 61п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ОКРУЖНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЯКУТСКА ОТ 26 ИЮНЯ 2013 ГОДА
№ 143П "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДСКОГО ОКРУГА
"ГОРОД ЯКУТСК"
Во исполнение части 11 статьи 108 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", постановления Правительства Республики Саха (Якутия) от 30 августа 2012 года № 383 "О мерах по реализации в 2012 - 2013 годах Указа Президента Республики Саха (Якутия) от 29 августа 2012 года № 1616 "О Концепции повышения заработной платы работников учреждений бюджетного сектора экономики и минимальной заработной платы в Республике Саха (Якутия) на 2012 - 2017 годы", приказа Министерства образования Республики Саха (Якутия) от 29 ноября 2013 года № 01-16/3382 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству образования Республики Саха (Якутия)":
1. Внести в постановление Окружной администрации города Якутска от 26 июня 2013 года № 143п "Об утверждении Положения "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа "город Якутск" следующие изменения:
1.1. Пункт 2 изложить в новой редакции:
"2. Настоящее Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа "город Якутск" распространяется на работников муниципальных образовательных учреждений городского округа "город Якутск" и работников муниципальных учреждений, обеспечивающих предоставление услуг в сфере образования".
1.2. Дополнить Положение об оплате труда, утвержденное приложением № 1 к постановлению:
1.2.1. В пункте 1.6 после слов "библиотекарям" дополнить словами "и (или) педагогам-библиотекарям" далее по тексту;
1.2.2. Абзац 1 раздела 2 изложить в редакции:
"Нормы часов педагогической (преподавательской) работы за ставку заработной платы либо продолжительность рабочего времени определены приказом Министерством образования и науки Российской Федерации от 24 декабря 2010 года № 2075 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников" (с последующими изменениями и дополнениями)";
1.2.3. Пункт 3.11.2 изложить в редакции:
"3.11.2. Оклад педагогического работника, осуществляющего учебный процесс, рассчитывается по формуле:
О = О + (О x SUM ) +
1 1 q
+ (100 рублей / 18 часов x количество часов по предмету в неделю), где:
О - оклад педагога, осуществляющего учебный процесс;
О - оклад педагога на часы;
1
SUM
q - сумма повышающих коэффициентов;
100 рублей - размер ежемесячной денежной компенсации на обеспечение
книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями.
О = Стп x У x К x П x 4,34, где:
1 гр.
Стп - расчетная стоимость бюджетной образовательной услуги (руб. /
ученико-час);
У - количество обучающихся по предмету в каждом классе;
К - коэффициент деления на группы;
гр.
П - количество часов по предмету фактически в неделю в каждом классе;
4,34 - количество недель в месяце.
SUM = (К + К - 1), где:
q кв. приор.
К - повышающий коэффициент за квалификационную категорию;
кв.
К - повышающий коэффициент за приоритетность предмета";
приор.
1.2.4. Пункт 3.11.12 дополнить абзацем:
"повышающий коэффициент учителям, преподающим языки коренных малочисленных народов Севера (эвенкийский, эвенский, чукотский, долганский, юкагирский) - 0,15";
1.2.5. Пункт 4.1.1 изложить в редакции:
"4.1.1. Размеры окладов педагогических работников и работников учебно-вспомогательного персонала учреждения устанавливаются на основе отнесения должностей к ПКГ:
Профессиональные квалификационные группы
Размер оклада (должностного оклада), руб.
Должности, отнесенные к ПКГ "Учебно-вспомогательный персонал первого уровня"
2 900
Должности, отнесенные к ПКГ "Учебно-вспомогательный персонал второго уровня"
3 385
Должности, отнесенные к ПКГ "Педагогические работники"
3 970
Должности, отнесенные к ПКГ "Руководители структурных подразделений"
5 075
1.2.6. Пункт 4.1.15 изложить в редакции:
"4.1.15. Повышающий коэффициент по учреждению для педагогических работников дошкольных образовательных учреждений устанавливается в размере до 0,80";
1.2.7. Пункт 4.2.1 изложить в редакции:
"4.2.1. Размеры окладов работников, занимающих должности служащих, устанавливаются на основе отнесения должностей к ПКГ:
Профессиональные квалификационные группы
Размер оклада (должностного оклада), руб.
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
2 415
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
2 780
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
3 505
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
4 590
1.2.8. Пункт 4.3.1 изложить в редакции:
"4.3.1. Размеры окладов работников, занимающих должности рабочих, устанавливаются на основе отнесения должностей к ПКГ:
Профессиональная квалификационная группа
Размер оклада (должностного оклада), руб.
Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня
2 175
Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня
2 415
1.2.9. Пункт 5.1 изложить в редакции:
"5.1. Порядок и условия оплаты труда руководителей учреждений, заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений образования и учреждений, обеспечивающих предоставление услуг в сфере образования.
5.1.1. Заработная плата руководителя общеобразовательного учреждения устанавливается на основании трудового договора и состоит из должностного оклада, выплат за почетные звания, профессиональные знаки отличия, ученую степень, выплат по районному регулированию и премии.
5.1.2. Должностной оклад руководителя общеобразовательного учреждения рассчитывается по следующей формуле:
ДОр = ЗПпср x К, где:
ДОр - должностной оклад руководителя общеобразовательного учреждения;
ЗПпср - средняя заработная плата педагогического персонала, осуществляющего учебный процесс в данном учреждении (без учета выплат из стимулирующей части фонда оплаты труда общеобразовательного учреждения, выплат за почетные звания, профессиональные знаки отличия, ученую степень, выплат по районному регулированию);
К - коэффициент кратности, установленный в соответствии с группами по оплате труда руководителей общеобразовательных учреждений.
5.1.3. Заработная плата руководителей образовательных учреждений: специальных (коррекционных) учреждений, учреждений дошкольного и дополнительного образования состоит из должностного оклада, выплат за почетные звания, профессиональные знаки отличия, ученую степень, выплат по районному регулированию и премий.
5.1.4. Должностной оклад руководителей перечисленных в пункте 5.1.3 учреждений определяется трудовым договором и устанавливается в кратном отношении к средней заработной плате работников основного персонала возглавляемого им учреждения с учетом отнесения должности руководителя к группе по оплате труда.
При расчете средней заработной платы для определения оклада руководителя не учитываются выплаты стимулирующей части фонда оплаты труда учреждения, почетные звания, профессиональные знаки отличия, ученая степень, выплаты по районному регулированию.
5.1.5. Заработная плата руководителей учреждений, обеспечивающих предоставление услуг в сфере образования, состоит из должностного оклада, выплат за выслугу лет, выплат за почетные звания, профессиональные знаки отличия, ученую степень, выплат по районному регулированию и премий.
5.1.6. Должностной оклад руководителей перечисленных в пункте 5.1.5 учреждений определяется трудовым договором и устанавливается в кратном отношении к средней заработной плате работников основного персонала возглавляемого им учреждения с учетом отнесения должности руководителя к группе по оплате труда.
При расчете средней заработной платы для определения оклада руководителя не учитываются выплаты стимулирующей части фонда оплаты труда учреждения, выплаты за выслугу лет, почетные звания, профессиональные знаки отличия, ученая степень, выплаты по районному регулированию.
5.1.7. К основному персоналу учреждения относятся работники, непосредственно обеспечивающие выполнение основных функций, в целях реализации которых создано учреждение.
Перечень должностей работников учреждений, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности, в образовательных учреждениях устанавливается в соответствии с приложением № 4 к данному Положению.
В учреждениях, обеспечивающих предоставление услуг в сфере образования, перечень работников основного персонала утверждается Управлением образования Окружной администрации города Якутска по представлению руководителя учреждения.
5.1.8. Расчет средней заработной платы основного персонала учреждения осуществляется за учебный год, предшествующий учебному году установления должностного оклада руководителя учреждения.
Расчет средней заработной платы основного персонала учреждений, обеспечивающих предоставление услуг в сфере образования, производится по действующему штатному расписанию на момент установления должностного оклада руководителя.
5.1.9. Кратность должностного оклада руководителя учреждения устанавливается в зависимости от группы оплаты труда:
Группа оплаты труда:
Размер коэффициента
В учреждениях, отнесенных к 1 группе оплаты труда
до 2,0
В учреждениях, отнесенных к 2 группе оплаты труда
до 1,75
В учреждениях, отнесенных к 3 группе оплаты труда
до 1,50
В учреждениях, отнесенных к 4 группе оплаты труда
до 1,25
Группа оплаты труда руководителя устанавливается в соответствии с приложением № 5 к настоящему Положению.
В тех случаях, когда количество баллов по учреждению превышает максимальный балл по 1 группе на 50% и более, Управлением образования для руководителя учреждения может быть установлен коэффициент кратности должностного оклада - до 2,5.
5.1.10. Размеры окладов заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждений устанавливаются на 10 - 30% ниже оклада руководителя.
5.1.11. Заработная плата заместителей руководителя и главных бухгалтеров учреждений, перечисленных в пунктах 5.1.2 и 5.1.3, устанавливается на основании трудового договора и состоит из должностного оклада, почетного звания, профессиональных знаков отличия, ученой степени, выплат по районному регулированию. В случае, если заместитель руководителя учреждения осуществляет учебный (учебно-воспитательный) процесс, почетные звания, профессиональные знаки отличия, ученую степень по педагогической нагрузке не производятся.
Заработная плата заместителей руководителя и главных бухгалтеров учреждений, обеспечивающих предоставление услуг в сфере образования, устанавливается на основании трудового договора и состоит из должностного оклада, выплат за выслугу лет, почетные звания, профессиональные знаки отличия, ученую степень, выплат по районному регулированию.
5.1.12. Размер повышающих коэффициентов за выслугу лет руководителям, заместителям руководителей учреждений образования, главному бухгалтеру учреждений, обеспечивающих предоставление услуг в сфере образования, производятся в следующих размерах:
За выслугу лет:
Повышающий коэффициент
от 2 до 5 лет
до 0,10
от 5 до 10 лет
до 0,15
от 10 до 15 лет
до 0,20
свыше 15 лет
до 0,30
5.1.13. Выплаты за почетные звания, профессиональные знаки отличия, ученую степень руководителям, заместителям руководителей учреждений образования производятся в следующих размерах:
Наименование выплаты
Рублей в месяц
за профессиональнее знаки отличия Российской Федерации и Республики Саха (Якутия)
320
за почетные звания Российской Федерации и Республики Саха (Якутия)
690
за ученую степень:
кандидата наук
доктора наук
520
1 200
5.1.14 Индексация должностного оклада руководителя учреждения может быть осуществлена одновременно с повышением окладов работников возглавляемого им учреждения путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору:
- если в течение года, на который был установлен должностной оклад руководителя, согласно решениям Правительства Республики Саха (Якутия), нормативно-правовым актам Окружной администрации г. Якутска произошло увеличение бюджетных ассигнований на оплату труда работников бюджетной сферы с направлением средств на повышение должностных окладов работников учреждения;
- если изменился перечень ежемесячных выплат к окладам (должностным окладам) и (или) их размеры. Индексация осуществляется только в случае, если решениями Правительства Республики Саха (Якутия), Окружной администрации г. Якутска вводятся дополнительные выплаты (либо меняется размер), учитываемые при расчете средней заработной платы работников основного персонала, при этом средний заработок повышается на коэффициенты, которые рассчитываются путем деления вновь установленных окладов (должностных окладов) и ежемесячных выплат на ранее установленные оклады (должностные оклады)";
1.2.10. Пункт 5.2.3.7 изложить в редакции:
"Стимулирование руководителей, главных бухгалтеров производится пропорционально фактически отработанному времени за вычетом дней с учетом больничных листов. Дни отпуска считаются в общем объеме фактически отработанного времени".
3. Департаменту по связям с общественностью и взаимодействию со СМИ, внешним и межрегиональным связям Окружной администрации города Якутска (Р.В. Тимофеев) опубликовать настоящее постановление в газете "Эхо столицы" и на официальном сайте Окружной администрации города Якутска www.якутск.рф.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на отношения, возникшие с 1 сентября 2013 года.
5. Контроль над исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы городского округа "город Якутск" Е.С. Попова.
Глава
А.С.НИКОЛАЕВ
------------------------------------------------------------------